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不当労働行為に関する基礎知識記事や事例
不当労働行為をはじめとした不当労働行為等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の不当労働行為をはじめとした不当労働行為に関するご相談をお受けしております。
不当労働行為に関する基礎知識記事や事例
不当労働行為

不当労働行為とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において禁止されています。
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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労働条件の不利益変更と...

- 従業員の賃金を減額したり、手当を廃止したりする労働条件の不利益変更は、企業の経営上避...
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過払い金請求

- 「過払い金」とは,本来支払う必要がないにもかかわらず,貸金業者に支払い過ぎたお金のこ...
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遺産分割協議書

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相続回復請求権

- 相続回復請求権とは、『相続権』の侵害に対し、財産請求にとどまらず、相続人たる地位の回...
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協議離婚

- 離婚する人の90%は協議離婚が占めており、夫婦での話し合いにより決めるものです。 合...
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遺留分放棄

- 遺留分とは、一定の相続人のために、相続に際して法律上取得することが保障されている遺...
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労災

- 労働者が業務中、負傷(怪我)、疾病(病気)、障害、死亡する災害のことをいいます。 労...
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後継者選定

- 社員に事業を承継する場合、承継候補者の絞り込みと選定基準の明確化が重要となります。誰...
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特有財産とは

- 離婚をする際、財産分与をします。財産分与とは、夫婦の婚姻中に形成された共同財産を分配...
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