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特有財産 判例に関する基礎知識記事や事例

労働問題をはじめとした特有財産 判例等の法律相談、お手続きについて御紹介します。労働問題をはじめとした特有財産 判例に関するご相談なら熊野量規法律事務所にお任せ下さい。

特有財産 判例に関する基礎知識記事や事例

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特有財産 または 判例に関する基礎知識記事や事例

労働問題

労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則

婚姻を継続し難い

婚姻を継続し難い
夫婦関係が破綻してその復元の見込みがない場合には、民法770条1項の1号~4号には該当しなくとも、婚姻を継続し難い重大な事由として、離婚原因になることを認められています。

不当解雇

不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...

特有財産とは

特有財産とは
離婚をする際、財産分与をします。財産分与とは、夫婦の婚姻中に形成された共同財産を分配することです。もっとも、夫婦が持っている財産でも、財産分与の対象とならない財産があります。それが特有財産です。...

整理解雇

整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...

熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容

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    休車損害
    休車損害とは、車両が交通事故に遭い、使用出来なくなった期間に、代わりの車を使用したこ...
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    交通事故の時効
    保険会社との示談交渉は、慌ててサインするべきではなく弁護士に相談し納得できる示談内容...
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    労働問題
    【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サー...
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    法定相続分
    法定相続分とは、民法で決められた取り分のことです。遺言がない場合、民法では誰が相続人...
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    事業承継
    事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。 近年では経営者の高齢化に...
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    相続人(代表納税義務者)の届出について 固定資産(土地・家屋)の登記名義人(納税義...

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