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不当解雇に関する基礎知識記事や事例
従業員が退職勧奨を拒否|その後の適切な対処法とは?をはじめとした不当解雇等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の従業員が退職勧奨を拒否|その後の適切な対処法とは?をはじめとした不当解雇に関するご相談をお受けしております。
不当解雇に関する基礎知識記事や事例
従業員が退職勧奨を拒否|その後の適切な対処法とは?
退職勧奨とは、あくまでも労働者による自発的な退職の意思表示を促すものであるため、会社は、労働者に対して退職やその意思表示を強制することはできません。 その結果として、労働者は、当然に退職勧奨を拒...
不当解雇に関するトラブルを弁護士に依頼するメリットとは
勤め先からリストラに遭ってしまったような場合には、どのように対処をすれば良いのでしょうか。当記事では、不当解雇に関するトラブルを弁護士に依頼するメリットについてご紹介いたします。
労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則
不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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特別受益
- 特別受益とは、特定の相続人が、被相続人から婚姻、養子縁組のため、もしくは生計の資本と...
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婚姻費用分担調停
- 生活費(婚姻費用)の分担額は夫婦の同意で取り決めますが、協議で決まらなかったり、夫が...
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弁護士費用特約
- 自動車保険のご契約者、そのご家族またはご契約の車に搭乗中の方などが、自動車にかかわる...
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相続人調査は必須!弁護...
- 遺産相続をする前には「相続人の確定作業」が必要です。戸籍謄本を集めるなど調査を進める...
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症状固定
- 症状固定とは治療を続けても大幅な改善が見込めず、長いスパンでみると回復・憎悪がなくな...
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労災
- 労働者が業務中、負傷(怪我)、疾病(病気)、障害、死亡する災害のことをいいます。 労...
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各種売買
- 不動産に関する案件は、取引額も大きく、企業経営全体に与える影響も大きいものとなります...
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業務委託
- 請負契約、業務委託契約は、トラブルになったときには非常に難しい契約だと思います。もと...
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求償権
- 債権者に対して債務を弁済した者が、一定の法律上の理由にもとづいて他の者に対し、その者...
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