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セクハラに関する基礎知識記事や事例
労働問題をはじめとしたセクハラ等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の労働問題をはじめとしたセクハラに関するご相談をお受けしております。
セクハラに関する基礎知識記事や事例
労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則
セクハラ
セクハラとは、セクシャル・ハラスメントの略語です。セクハには、言葉によるものや、写真等をみせる、身体にさわる、更には性暴力に及ぶものまで、様々なものが含まれます。
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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共同不法行為
- 共同不法行為とは、複数の人間の関与により、権利侵害の結果を発生させる現象のこと、また...
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親権
- 成年に達しない子を監護、教育し、その財産を管理するため、その父母に与えられた身分上お...
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特定調停
- 特定調停とは、日本の民事調停手続の一種であり、特定債務者の経済的再生に資するためにな...
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相続放棄
- 相続開始後に、相続人が相続を拒否する意思表示。3か月以内に家庭裁判所に申し出る必要が...
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遺留分放棄
- 遺留分とは、一定の相続人のために、相続に際して法律上取得することが保障されている遺...
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解雇権濫用法理
- 解雇権濫用の法理とは、「合理的かつ論理的な理由が存在しなければ解雇できない」という理...
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遺言書を見つけた時に必...
- 遺言書とは、自身が亡くなった後に、どのように財産を分けるかを示したものです。 この遺...
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残業代
- 未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。労働問題を数多く取扱う弁護士が相談時か...
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不当労働行為
- 不当労働行為とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において...
熊野量規法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
相続
離婚
交通事故
民事再生
企業法務
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