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解雇権濫用法理に関する基礎知識記事や事例

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解雇権濫用法理に関する基礎知識記事や事例

解雇権濫用法理

解雇権濫用法理
解雇権濫用の法理とは、「合理的かつ論理的な理由が存在しなければ解雇できない」という理論の事をいいます。使用者の解雇権の行使は、客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することが出来ない...

熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容

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