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整理解雇に関する基礎知識記事や事例
普通解雇をはじめとした整理解雇等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の普通解雇をはじめとした整理解雇に関するご相談をお受けしております。
整理解雇に関する基礎知識記事や事例
普通解雇
普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供ができないための解雇であり、普通解雇(狭義の)は、労働者の債務不履行を理由とする解雇です。
整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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後遺障害診断書
- 後遺障害診断書は認定手続きの要となる書類です。歯科を除いてどの診療科でも原則同じ書式...
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労働問題
- 【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サー...
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交通事故で指が曲がらな...
- 交通事故で被害者となってしまい、指が曲がらなくなってしまった場合はどうすれば良いので...
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公正証書遺言
- 公正証書遺言とは、公証役場で公証人に作成してもらう遺言のことです(民法969)。この...
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不倫・浮気の慰謝料請求
- 「夫(妻)が不倫していることが分かった。離婚しようと考えているが、慰謝料はどれくらい...
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むちうちの後遺障害診断...
- 後遺障害が残ってしまったので、加害者に対して後遺障害慰謝料を請求したい場合には、後遺...
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債権譲渡
- 債権譲渡を第三者に対抗するには、確定日付ある証書により、取引先から第三者に対して通知...
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整理解雇
- 整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判...
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交渉
- 法的トラブルを解決する場合、裁判により解決するという方法がありますが、裁判になる前に...
熊野量規法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
相続
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