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就業規則に関する基礎知識記事や事例

不当解雇をはじめとした就業規則等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の不当解雇をはじめとした就業規則に関するご相談をお受けしております。

就業規則に関する基礎知識記事や事例

不当解雇

不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...

労働問題

労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則

就業規則

就業規則
就業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことをいいます。

熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 自動車損害賠償責任保険

    自動車損害賠償責任保険
    自動車損害賠償責任保険は、自動車 、バイク(二輪自動車、原動機付自転車)を運行する場...
  • 口座凍結

    口座凍結
    口座名義人が亡くなった事実を金融機関に知ると、預金口座が一旦凍結され、引き出すことも...
  • 逸失利益

    逸失利益
    逸失利益とは、本来得られるべきであるにも拘らず、不法行為や債務不履行などで得られなか...
  • 交通事故の休業損害

    交通事故の休業損害
    交通事故の被害者になってしまった場合、相手方には損害賠償請求をすることができます。請...
  • 離婚

    離婚
    離婚は2人だけの問題ではありません。お子さんがいる場合は、お子さんの将来を何よりも一...
  • 相続税

    相続税
    平成25年度税制改正大綱が発表されました。例えば相続人1人の場合、現行では6、000...
  • 不当解雇

    不当解雇
    不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使...
  • 自筆証書遺言

    自筆証書遺言
    自筆証書遺言とは、分かりやすく言えば、全文を自分で書く遺言のことです。つまり、いつで...
  • 雇い止め

    雇い止め
    雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...

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