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就業規則に関する基礎知識記事や事例
不当解雇をはじめとした就業規則等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の不当解雇をはじめとした就業規則に関するご相談をお受けしております。
就業規則に関する基礎知識記事や事例
不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...
就業規則
就業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことをいいます。
労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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代襲相続
- 代襲相続というのは、本来血族として相続人になるはずだった人が、相続開始以前(同時死亡...
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広島市の相続関連情報
- 農地法第3条の3第1項の届出 農地を相続などしたときは、農業委員会へ届出が必要です。
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代車費用
- 代車費用が損害として認められるのは、事故により自動車が使えない期間において、やむを得...
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個人再生
- 個人再生とは、債務を大幅に免責(5分の1程度)にし、それを3年で支払うという計画案(...
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パワハラ
- パワハラとは、パワーハラスメントの略語です。職権などのパワーを背景にして、本来の業務...
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休車損害
- 休車損害とは、車両が交通事故に遭い、使用出来なくなった期間に、代わりの車を使用したこ...
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事業承継
- 事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。 近年では経営者の高齢化に...
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交通事故の休業損害
- 交通事故の被害者になってしまった場合、相手方には損害賠償請求をすることができます。請...
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事故証明
- 交通事故が発生した際は、警察に事故の届出をする必要があります。 この場合、警察への届...
熊野量規法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
相続
離婚
交通事故
民事再生
企業法務
不当解雇をはじめとした就業規則等の法律相談、関連する手続についてご紹介しています。不当解雇をはじめとした就業規則等の法律相談、関連する手続きについて紹介するサイトです。