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雇用に関する基礎知識記事や事例

パワハラをはじめとした雇用等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区のパワハラをはじめとした雇用に関するご相談をお受けしております。

雇用に関する基礎知識記事や事例

パワハラ

パワハラ
パワハラとは、パワーハラスメントの略語です。職権などのパワーを背景にして、本来の業務の範疇を超えて、継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、就業者の働く関係を悪化させ、あるいは雇用不安を与えるこ...

マタハラ防止措置・防止対策の義務化とは?具体的に解説

マタハラ防止措置・防止対策の義務化とは?具体的に解説
近年さまざまなハラスメント行為が問題となっていますが、そのひとつが「マタニティ・ハラスメント」通称マタハラです。

相続・遺言

相続・遺言
相続は誰もが経験することです。先の話だと考えずに、将来の家族のために、今から相続対策を始めませんか。 特に会社の経営者様にとって、相続は会社の存続、従業員の雇用(生活)にも影響を与える大きな問題...

雇用契約書

雇用契約書
雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書をいいます。

予防法務とは?具体的な内容と重要性などについて解説

予防法務とは?具体的な内容と重要性などについて解説
企業経営において法的トラブルが発生すると、多大な時間とコストが必要になります。

問題のある従業員を解雇できるケースは?要件などについても解説

問題のある従業員を解雇できるケースは?要件などについても解説
職場に問題のある従業員がいる場合、放置すると職場環境の悪化を招く恐れがあります。

雇い止め

雇い止め
雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...

放置は危険!問題社員への対処法

放置は危険!問題社員への対処法
弁護士は会社のトラブル対処だけでなく、未然に防いでくれる頼もしいパートナーです。

民事再生・破産(企業・個人)

民事再生・破産(企業・個人)
【個人の方の債務整理問題】 借金でお悩みの方は、お早めに、一度ご相談ください。お話をじっくりとお聞きし、何らかの解決策を提案いたします。 お早めにご相談に来ていただければ、それだけ解決の選択肢は...

企業法務

企業法務
当事務所は、地域の人々が身近に感じていただける法律事務所を目指しています。 企業経営の中で、発生するトラブルは案外多いものです。 そのような時に気軽に相談できる弁護士でありたいと考え、緊急性を要...

熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 相続税対策

    相続税対策
    相続税改正により、2015年1月1日から、基礎控除額が引き下げられ、最高税率が引き上...
  • 養育費の基礎知識~相場...

    養育費の基礎知識~相場や計算方法~
    養育費とは、離婚によって子と離別した親が、子と同居しているもう片方の親に対して支払う...
  • 相手が不倫を認めない場...

    相手が不倫を認めない場合の慰謝料請求
    離婚の際、配偶者の不貞行為を理由に慰謝料請求をすることができます。また、不貞行為の相...
  • 広島市東区の起業関連情報

    広島市東区の起業関連情報
    創業チャレンジ・ベンチャー支援事業 創業意欲のある方及び事業開始後間もない中小企業者...
  • 相続回復請求権

    相続回復請求権
    相続回復請求権とは、『相続権』の侵害に対し、財産請求にとどまらず、相続人たる地位の回...
  • 交渉

    交渉
    法的トラブルを解決する場合、裁判により解決するという方法がありますが、裁判になる前に...
  • 悪意の遺棄

    悪意の遺棄
    民法では「夫婦は同居し、お互いに協力、扶助し合わなければならない」と定めています。こ...
  • 婚姻を継続し難い

    婚姻を継続し難い
    夫婦関係が破綻してその復元の見込みがない場合には、民法770条1項の1号~4号には該...
  • 離婚

    離婚
    離婚は2人だけの問題ではありません。お子さんがいる場合は、お子さんの将来を何よりも一...

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