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雇用に関する基礎知識記事や事例

事業承継をはじめとした雇用等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の事業承継をはじめとした雇用に関するご相談をお受けしております。

雇用に関する基礎知識記事や事例

事業承継

事業承継
事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。 近年では経営者の高齢化に加え、身内の後継者不足によって維持・伝承されるべき雇用や技術・知識が途絶えてしまうという重大な危機に直面しています。

雇い止め

雇い止め
雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...

民事再生・破産(企業・個人)

民事再生・破産(企業・個人)
【個人の方の債務整理問題】 借金でお悩みの方は、お早めに、一度ご相談ください。お話をじっくりとお聞きし、何らかの解決策を提案いたします。 お早めにご相談に来ていただければ、それだけ解決の選択肢は...

企業法務

企業法務
当事務所は、地域の人々が身近に感じていただける法律事務所を目指しています。 企業経営の中で、発生するトラブルは案外多いものです。 そのような時に気軽に相談できる弁護士でありたいと考え、緊急性を要...

雇用契約書

雇用契約書
雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書をいいます。

雇用

雇用
◆契約書類の一例 ・不動産売買契約、建築工事請負契約、不動産媒介契約、設計契約、賃貸借契約、リース契約、テナント出店契約、使用貸借契約 ・物品売買契約、取引基本契約…

労働問題

労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則

相続・遺言

相続・遺言
相続は誰もが経験することです。先の話だと考えずに、将来の家族のために、今から相続対策を始めませんか。 特に会社の経営者様にとって、相続は会社の存続、従業員の雇用(生活)にも影響を与える大きな問題...

パワハラ

パワハラ
パワハラとは、パワーハラスメントの略語です。職権などのパワーを背景にして、本来の業務の範疇を超えて、継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、就業者の働く関係を悪化させ、あるいは雇用不安を与えるこ...

顧問契約について

顧問契約について
個人や会社などの顧問として、法律上の相談を引き受ける弁護士のことをいいます。 当事務所では、数多くの顧問契約を締結させて頂いておりますが、当事務所の顧問契約のメリットとして、以下を挙げることが出...

熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 口座凍結

    口座凍結
    口座名義人が亡くなった事実を金融機関に知ると、預金口座が一旦凍結され、引き出すことも...
  • 交通事故 保険会社 示談交渉

    交通事故 保険会社 示談交渉
    加害者の保険会社が事故の被害者に対して最初に提示される示談金の金額が、法律上請求する...
  • 雇い止め

    雇い止め
    雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...
  • 監護権

    監護権
    保護者の未成年者に対する権利として、民法で規定され(民法820条)、刑法で保護されて...
  • 限定承認

    限定承認
    限定承認とは、相続人が相続によって得る財産の限度内で被相続人の債務や遺贈の義務を負担...
  • 誓約書

    誓約書
    契約とは、「相対立する関係にある当事者が一定の法的効力を生じさせることを目的として相...
  • 顧問契約について

    顧問契約について
    個人や会社などの顧問として、法律上の相談を引き受ける弁護士のことをいいます。 当事務...
  • 任意整理

    任意整理
    借入金の返済が困難になったり、連帯保証人となり主債務者の破綻等により責任を負うことに...
  • 遺言無効確認

    遺言無効確認
    遺産分割調停では、まず最初に遺言の有無を確認します。遺言があれば、遺産分割調停は必要...

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