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雇い止めに関する基礎知識記事や事例
労働問題をはじめとした雇い止め等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の労働問題をはじめとした雇い止めに関するご相談をお受けしております。
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労働問題

【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則
雇い止め

雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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自賠責保険
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法定相続人の範囲と順位
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法定相続分
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悪意の遺棄
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