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雇い止めに関する基礎知識記事や事例
労働問題をはじめとした雇い止め等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の労働問題をはじめとした雇い止めに関するご相談をお受けしております。
雇い止めに関する基礎知識記事や事例
労働問題
【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則
雇い止め
雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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普通解雇
- 普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供がで...
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広島市中区の相続関連情報
- お父様が死亡した戸籍全部事項証明書(戸籍謄本)又は除籍全部事項証明書(除籍謄本)を請...
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残業代
- 未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。労働問題を数多く取扱う弁護士が相談時か...
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婚姻費用分担調停
- 生活費(婚姻費用)の分担額は夫婦の同意で取り決めますが、協議で決まらなかったり、夫が...
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相続回復請求権
- 相続回復請求権とは、『相続権』の侵害に対し、財産請求にとどまらず、相続人たる地位の回...
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事業承継
- 事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。 近年では経営者の高齢化に...
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労働審判
- 日本の法制度の一つであって、職業裁判官である労働審判官と民間出身の労働審判員とで構成...
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労働問題
- 【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サー...
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企業法務
- 当事務所は、地域の人々が身近に感じていただける法律事務所を目指しています。 企業経営...
熊野量規法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
相続
離婚
交通事故
民事再生
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