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就業規則に関する基礎知識記事や事例
不当解雇をはじめとした就業規則等の法律相談、お手続きについて御紹介します。広島市、中区の不当解雇をはじめとした就業規則に関するご相談をお受けしております。
就業規則に関する基礎知識記事や事例
不当解雇

不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...
労働問題

【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サービス残業 給料未払 配転・出向 退職金 就業規則
就業規則

就業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことをいいます。
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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三原市の離婚関連情報

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遺留分放棄

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解雇権濫用法理

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過失割合

- 交通事故の過失割合とは、交通事故におけるお互いの過失(不注意)の度合いを割合で表した...
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親権者変更

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求償権

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不倫・浮気の慰謝料請求

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民事再生・破産(企業・個人)

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