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就業規則
熊野量規法律事務所（広島市/中区)では就業規則に関するお悩みに対応しております。
就業規則
就業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことをいいます。
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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不倫・浮気の慰謝料請求
- 「夫(妻)が不倫していることが分かった。離婚しようと考えているが、慰謝料はどれくらい...
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婚姻費用分担調停
- 生活費(婚姻費用)の分担額は夫婦の同意で取り決めますが、協議で決まらなかったり、夫が...
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共同不法行為
- 共同不法行為とは、複数の人間の関与により、権利侵害の結果を発生させる現象のこと、また...
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高次脳機能障害
- 高次脳機能障害とは、主に脳の損傷によって起こされる様々な神経心理学的症状のことをいい...
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東広島市の相続関連情報
- 相続人代表者指定届 •固定資産の所有者(納税義務者)が亡くなられた場合、被相続人にか...
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労働問題
- 【労働問題に関する主な取扱業務】 セクハラ・パワハラ・モラハラ 不当解雇・懲戒 サー...
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雇用契約書
- 雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書をいいます。
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悪意の遺棄とは?具体的...
- 離婚には3種類の方式があります。 それぞれ協議離婚、調停離婚、裁判離婚となっています...
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相続放棄
- 相続開始後に、相続人が相続を拒否する意思表示。3か月以内に家庭裁判所に申し出る必要が...
熊野量規法律事務所に寄せられる「就業規則」関連の法律トラブル・ご相談事例
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