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不当労働行為
熊野量規法律事務所（広島市/中区)では不当労働行為に関するお悩みに対応しております。
不当労働行為
不当労働行為とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において禁止されています。
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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交通事故 保険会社 示談交渉
- 加害者の保険会社が事故の被害者に対して最初に提示される示談金の金額が、法律上請求する...
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求償権
- 債権者に対して債務を弁済した者が、一定の法律上の理由にもとづいて他の者に対し、その者...
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広島市中区の相続関連情報
- お父様が死亡した戸籍全部事項証明書(戸籍謄本)又は除籍全部事項証明書(除籍謄本)を請...
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遺留分放棄
- 遺留分とは、一定の相続人のために、相続に際して法律上取得することが保障されている遺...
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労災
- 労働者が業務中、負傷(怪我)、疾病(病気)、障害、死亡する災害のことをいいます。 労...
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請負
- 請負契約、特に建築関係の請負契約ではトラブルが頻発します。 主な理由には、業界の慣行...
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交渉
- 法的トラブルを解決する場合、裁判により解決するという方法がありますが、裁判になる前に...
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特定調停
- 特定調停とは、日本の民事調停手続の一種であり、特定債務者の経済的再生に資するためにな...
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親権者変更
- 離婚後の親権者の変更は、必ず家庭裁判所の調停・審判によって行う必要があります。調停手...
熊野量規法律事務所に寄せられる「不当労働行為」関連の法律トラブル・ご相談事例
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