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不当解雇
熊野量規法律事務所（広島市/中区)では不当解雇に関するお悩みに対応しております。
不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使していきます。
熊野量規法律事務所が提供する事例・相談内容
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不貞行為
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- 逸失利益とは、本来得られるべきであるにも拘らず、不法行為や債務不履行などで得られなか...
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不当解雇に関するトラブ...
- 勤め先からリストラに遭ってしまったような場合には、どのように対処をすれば良いのでしょ...
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交通事故
- 交通事故に遭ってしまったとき、あなたは誰に相談しますか? 交通事故でどれだけの損害を...
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遺留分減殺請求(遺留分...
- 遺留分とは、被相続人の家族に保障された最低限の相続割合をいいます。そして、遺留分以下...
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交渉
- 法的トラブルを解決する場合、裁判により解決するという方法がありますが、裁判になる前に...
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販売委託
- せっかく契約書を作っても、その内容が無効なものであったり、意味するところが不明確であ...
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離婚
- 離婚は2人だけの問題ではありません。お子さんがいる場合は、お子さんの将来を何よりも一...
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各種売買
- 不動産に関する案件は、取引額も大きく、企業経営全体に与える影響も大きいものとなります...
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